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bbin平台下载1.0.3 特殊工种退休时,因档案不全不能55岁退休,该怎么办?

发布日期:2020-01-11 16:19:56

bbin平台下载1.0.3 特殊工种退休时,因档案不全不能55岁退休,该怎么办?

bbin平台下载1.0.3,特殊工种办理退休属于提前退休,所以退休时审核制度相当严格。与正常退休相比,特殊工种从事的工作不是一般人能干的,比如我们所熟悉的繁重体力劳动,或者有毒有害的工作都属于特殊工种,提前领取养老金待遇也是对这些工作人员特殊照顾。实际上特殊工种办理退休并非容易的事情,在我接触一些特殊工种岗位工作人员办理退休时,遇到很多麻烦事情。很多特殊工种从业人员工作几十年,最后没有提前退休,真的非常可惜但是有很无奈,因为档案记载的原始资料缺失,最终只能正常退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

正常退休:男性满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

其中,依据劳社部发〔1999〕8 号文件,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满 10 年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满 9 年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满 8 年。

特殊工种提前退休,不仅满足特殊工种工作年限要求,而且满足提前退休的年龄,并且养老保险累计缴费满15年。除此之外,最重要的就是人事档案原始资料记载情况是否完整。

最近有一位网友留言说,他在化工厂从事有毒有害的工作已经十几年,在1992年下岗,后来又自己缴纳几年养老保险和医疗保险。前几天去社保局办理退休,工作人员告诉他不能按特殊工种办理,因为档案不全不能55岁提前退休,只能正常办理退休,这该怎么办呢?

主要解决办法:既然人社部已经说档案不全不能提前退休,由于职工档案记载不清造成特殊工种无法认定的,应当由参保人员所在企业负责。如果下岗之前的企业还在,能够找到企业然后找到缺失的原始资料,像有些人说企业可以开相关工作证明,实际上对于特殊工种提前需要原始资料,证明不承认的,所以只能找原始资料。

如果确实从事过特殊工种工作,但由于种种原因原始档案中特殊工种情况记载不清的,企业及主管部门应当按照有关规定,通过职工历年工资表、出勤表、特殊津贴费补助表等相关原始有效材料为其建立健全特殊工种档案。参保人员达到特殊工种提前退休年龄时,档案记载情况与工资表、出勤表等相关材料相吻合、并经过本单位公示无异议后,方可确定其特殊工种提前退休资格。

如今特殊工种管理已经建立动态管理档案,特殊工种并不是企业和职工做决定的,而是劳动保障部门决定的。也就是说劳动保障部门承认你是特殊工种,你才是特殊工种,否则不是特殊工种,也不会享受特殊工种待遇。

之前认识几位特殊工种从业人员,有的从事特殊工种工作年限只差几个月,最后非常遗憾的等待正常退休,更多的是特殊工种档案原始资料不全,也有极少数人能找回原始资料,所以否特殊工种提前去退休,还要看个人实际情况。

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